Travailler plus pourrait diminuer le risque d’Alzheimer

Telle est la conclusion tirée par l’INSERM et le Centre international de la longévité à travers une enquête menée sur l’influence du travail sur les risques d’être victime de cette maladie. En effet, pendant que les offres d’emploi pour les seniors se multiplient, cette étude indique que retarder le départ à la retraite entraîne une diminution de ce risque. Pour Françoise Forette, professeure de gériatrie à l’Université Paris Descartes, travailler et maintenir une activité cognitive sont les deux meilleurs facteurs pour combattre l’Alzheimer. Les commentaires suivants ont pu être recueillis pour supporter cette conclusion : « On sait depuis longtemps que le fait de stimuler son esprit, sa tête, tout au long de sa vie exerce un effet bénéfique au moment de la vieillesse. On sait également qu’une personne ayant un niveau d’éducation plutôt élevé est mieux protégée de l’apparition des symptômes de la maladie d’Alzheimer qu’un individu moins éduqué. En revanche, on ne savait pas si l’activité professionnelle en général avait un effet positif sur l’état de santé cognitif. »

Classement des 10 pays les plus attractifs, variable du salaire inclus

Universum a mené une enquête intéressante auprès de divers étudiants à travers le globe. En effet, le spécialiste de la marque employeur a sondé plus de 4,000 jeunes dans le but de connaître le pays où ils aimeraient vivre, variable du salaire inclus. Suite à cette enquête, une liste a pu être dressée, plaçant en tête les États-Unis. Le Royaume-Uni se retrouve deuxième, juste devant l’Australie. Viennent ensuite le Canada et l’Allemagne, qui occupent la quatrième et cinquième place respectivement. La France, quant à elle, se classe sixième, devançant la Suisse, la Suède et le Japon. L’Espagne ferme la marche dans ce Top 10 !

CDI : une vingtaine de milliers d’intérimaires annoncés d’ici trois ans

Dans un monde où la crise économique continue de faire des ravages un peu partout dans le monde, une lueur d’espoir se fait voir pour les personnes en quête de contrats à durée indéterminé en France. En effet, être en CDI tout en travaillant en intérim n’est plus un concept, mais bien envisageable… C’est ce qui résulte d’un accord entre syndicats et patronat, arrangement concernant principalement les intérimaires les plus recherchés. Les agences d'intérim, dont le représentant n’est autre que l’organisme patronal Prism’emploi, feront ainsi le nécessaire afin qu’environ 20 000 employés puissent bénéficier de ce nouveau CDI d’ici trois ans.

Même diplômés, les jeunes peinent à trouver du travail

Il semble que la situation qui résulte de la crise économique ait « retardé l’insertion » dans l’emploi des jeunes « plutôt que de (la) mettre à mal durablement ». C’est du moins ce qu’avance le Cereq, dépendant des ministères de l’Éducation et du Travail.  En effet, ceux n’étant pas diplômés peinent vraiment à trouver un emploi, en France comme ailleurs. Le Centre d’études et de recherche sur les qualifications explique également que « face à la crise, le rôle protecteur du diplôme semble plutôt se renforcer et perdurer au cours des premières années de vie active ». Que faire pour résoudre ce problème ? Espérons que le ministère du Travail aura vite trouvé une solution à proposer à tous ces jeunes en quête d’un job !

L’emploi à domicile digère très mal la crise et fléchit !

Garde d’enfants, aide aux malades et aux personnes âgées, aide ménagères… Tels sont les métiers qui ont subi une baisse considérable depuis le début de l’année. C’est du moins ce que stipule une note rendue publique hier (lundi 8 juillet 2013) par l’organisme collecteur des cotisations de Sécurité sociale. Cette baisse concerne principalement les activités dites « hors garde d’enfants », c’est-à-dire les métiers de garde-malade, d’aide aux personnes âgées et soutien scolaire ou encore d’aide-ménagère. Espérons que cette tendance négative démontrée par l’Acoss ne se maintienne pas, il en va de millions d’employés à domicile !