jeudi 31 octobre 2013

La moitié des jeunes diplômés se trouve sans emploi

Espérons que la situation s’améliore
Le contraire m’aurait étonné. Avoir le bac ne signifie pas que tu vas décrocher un métier ou une formation en un tour de main. D’après ce que j’ai compris, 37 % des candidats avaient un CDI en 2012. Cette année, les choses sont différentes, car seulement 53 % des jeunes diplômés occupent actuellement en emploi un an après la fin de leur formation. Est-ce que le secteur de l’emploi est-il encore prometteur pour les détenteurs du bac ?

mercredi 30 octobre 2013

Le secteur de l’emploi est stable en Allemagne

Gageons une progression similaire en France
Actuellement, l’Allemagne compte seulement 2000 demandeurs d’emploi dans ses rangs ! Alors que le chômage continue d’exploser en France, l’Office fédéral des statistiques prouve que la situation est complètement différente chez nos homologues allemands. Apparemment, 42,1 millions de personnes ont un emploi en Allemagne ! J’espère que l’Hexagone va prendre du poil de la bête et multiplier les annonces de recrutement. Au pire des cas, je m’initie à l’allemand vu que le secteur de l’emploi s’y porte à merveille, LOL. 

mardi 29 octobre 2013

Gros plan sur les emplois d’avenir

75 000 jeunes ont été recruté depuis le lancement des emplois d’avenir
Je ne sais pas si tu l’as remarqué, mais les annonces de recrutement autour des emplois d’avenir sont de plus en plus nombreuses. Selon les statistiques, 85 % des candidats recrutés n’ont pas leur bac. Bien entendu, l’hôtellerie, la restauration, le bâtiment et le commerce font partie des métiers du futur. J’espère sincèrement que le taux de chômage rencontrera une baisse face à ces nouvelles filières. En bref, il est temps de se pencher sur les emplois d’avenir. 

mardi 22 octobre 2013

Travail: qu’en est-il des contrats jeunes ?

Plus d’un quart des jeunes en France sont actuellement au chômage, et ce, même s’ils sont souvent en train de scruter les sites qui proposent des offres d’emplois. Cette situation a contribué à la création de nombreux contrats pour aider ces derniers à trouver du travail. À savoir qu’il est maintenant possible pour les jeunes de moins de 26 ans de signer un contrat d’apprentissage ou de préapprentissage. Afin d’en savoir plus sur le sujet, nous vous invitons à effectuer des recherches sur de différents contrats et cela vous permettra peut-être d’avoir un travail qui vous plaît.


Les fonctions du Personnel Navigant Commercial

Nombreux sont ceux qui rêvent d’avoir un poste d’hôtesse de l’air ou de steward, mais est-ce qu’ils connaissent les fonctions du Personnel Navigant Commercial ? Pour commencer, il faut savoir que le « PNC » doit s’assurer de la sécurité au sein des avions. Après avoir fait la connaissance des membres de l’équipage, le PNC doit accomplir les tâches qui lui ont été attribuées par le chef de cabine. Par la suite, celui-ci devra s’occuper des passagers et des équipements de sécurité, entre autres.


Comment devenir domoticien ?

Vous souhaitez devenir domoticien ? Pour commencer, sachez que pour exercer ce métier, il vous faudra être polyvalent. En effet, le domoticien touche à l’électronique, l’électrotechnique et l’automatisme, entre autres. Par ailleurs, il serait mieux d’opter pour un bac+2 : DUT/BTS/DEUST domotique. Ces études vous permettront de devenir domoticien. Nous vous souhaitons bonne chance pour la suite !


jeudi 17 octobre 2013

Vous recrutez ? Pensez à utiliser les bons outils pour trouver vos profils !

Afin de recruter de bons éléments, il est important de diversifier les médias que vous utilisez pour communiquer vos offres d’emploi. En effet, la nouvelle génération préfère l’Internet aux journaux quand cela concerne la recherche d'emploi. Pour ce faire, nous vous conseillons de consulter des annuaires web spécialisés dans le domaine de l’emploi. Avec les multiples plateformes qui proposent un tel service, il est certain que vous trouverez chaussure à vos pieds.


Forum : Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors

Vous êtes seniors et recherchez actuellement un nouveau job ? Dans ce cas, ne manquez pas le forum de recrutement « Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors ». À noter que cet évènement aura lieu le jeudi 21 novembre 2013 de 10 h à 18 heures à l’Espace CentQuatre situé à la rue curial dans le 19e. Vous aurez la chance de rencontrer de nombreux recruteurs en direct et ainsi leur présenter vos CV. À savoir que l’entrée est gratuite et que vous n’avez aucunement besoin de vous préinscrire au forum.



La période estivale : la clef de votre réussite !

Nombreux sont ceux qui pensent que la période estivale serait mal choisie pour envoyer leurs candidatures aux différentes entreprises et ils ont tort. En effet, les demandeurs d’emploi devraient plutôt profiter de cette accalmie pour présenter leurs candidatures aux postes de leurs rêves. À savoir que durant cette période, les recruteurs sont plus ouverts, car ils sont moins débordés. Autrement dit, ces derniers prendront probablement le temps nécessaire pour lire vos CV et lettres de motivation.


Vous souhaitez devenir vétérinaire ?

Vous aimez les animaux et à l’école vous êtes doué en biologie ! Dans ce cas, avez-vous déjà songé à devenir vétérinaire ? Afin d’exercer ce métier passionnant, il vous faudra commencer par de longues études. Au menu, deux années de classe préparatoire BCPST suivies de deux ans de licence « Science de la Vie » à l’université et pour finir, il vous faudra un BTS et une année de classe préparatoire. Si vous pensez que ce travail et fait pour vous il est temps d’étudier. Par ailleurs, n’oubliez pas qu’il est important d’en savoir plus sur le métier pour être certain de votre choix.


mardi 15 octobre 2013

Qu’est-ce que le CV de compétences ?

Trouver des offres d’emploi n’est pas la seule chose à faire quand il s’agit de trouver le travail de vos rêves. N’hésitez pas à lire sur les diverses étapes à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté afin d’avoir un avenir sûr. Aujourd’hui, mis à part le CV traditionnel, vous avez la possibilité d’utiliser le CV vidéo ou même un CV de compétences qui est récemment apparu sur le marché du travail. À savoir que même s’il est peu connu en France, ce type de curriculum vitae pourrait être une des clefs qui vous permettra d’avoir le travail que vous recherchez. Toutefois, sachez que tous les candidats ne peuvent l’utiliser.


Que faire si on est non bacheliers ?

Si vous n’avez pas votre Bac, sachez que c’est possible pour vous de trouver un job qui saura vous plaire. En effet, il y a plusieurs paramètres à analyser avant de baisser les bras. Dans un premier temps, pensez à suivre une formation professionnelle. En effet, le BTS pourrait bien vous être utile, car même si les bacheliers sont primés, on y retrouve souvent de la place pour ceux qui n’ont pas obtenu le Bac. Cependant, il faut savoir que les frais sont souvent onéreux. Par ailleurs, si vous ne voulez plus étudier, nous vous conseillons de songer à des domaines tels que le secteur paramédical ou hôtelier par exemple.


Qu’est-ce qu’un Élagueur grimpeur ?

Aujourd’hui, nous allons découvrir ce qu’est le métier d’élagueur grimpeur. Ce dernier fait partie de la liste des métiers des espaces verts. Le travail de l’élagueur grimpeur consiste à grimper aux arbres pour les élaguer. Par ailleurs, avant de passer aux travaux d’élagage, celui-ci devra faire l’état général de l’arbre concerné. Pour devenir élagueur grimpeur, il vous faudra être titulaire d’un CAP ou d’un Bac Pro du domaine agricole. Par la suite, vous devrez suivre une formation d’un an qui vous permettra d’obtenir un certificat de spécialisation.


Vous avez dit CV vidéo ?

Le CV vidéo est de plus en plus répandu dans le domaine de l’emploi. Toutefois, il faut savoir que ce type de CV peut être une arme à double tranchant. En effet, il est important de bien s’organiser avant de se filmer, car votre crédibilité risque d’en souffrir. Dans un premier temps, il est nécessaire d'avoir l’équipement nécessaire. Lumière, son et caméra doivent tous être performants afin que vous puissiez donner une très consciencieuse. Par ailleurs, n’oubliez pas que la caméra peut mettre en lumière de nombreux défauts tels qu’un mauvais décor ou même des signes d’hésitation de votre part. Surtout, n’hésitez pas à faire des recherches sur le sujet avant de vous lancer dans la conception de votre CV vidéo, car à la différence d’un entretien en live, le recruteur pourra revoir de nombreuses fois la vidéo et l’analyser dans les moindres détails.


Métier du jour: le Webdesigner Mobile

Afin de mieux vous aider à en savoir plus sur les différents métiers, nous allons chaque jour vous faire une petite présentation d’un job en particulier. Aujourd’hui, en guise d’ouverture, nous allons parler de ce qu’est un Webdesigner Mobile. Nous le savons tous, le mobile est un des appareils électroniques les plus utilisés au monde. Avec l’évolution de la technologie, nous avons maintenant droit à de différents terminaux mobiles grâce auxquels nous pouvons surfer sur le web. Le Webdesigner Mobile est un graphiste qui s’occupe de la conception de page web pour les supports mobiles. À savoir que c’est un métier très varié, car il faut penser à de nombreux univers graphiques. Par ailleurs, il est très difficile de travailler en tant qu’indépendant, car la concurrence est rude.


jeudi 10 octobre 2013

Comment optimiser ses chances pour se trouver un emploi ?

Pour pouvoir être contacté par un employeur, il ne suffit pas de consulter les offres d’emplois. Il faut tout d’abord rédiger un CV qui serait susceptible d’attirer l’attention de votre futur interlocuteur. Par ailleurs, il vous faudra aussi écrire une lettre de motivation intéressante qui saura refléter votre enthousiasme et vos aptitudes à remplir la mission qui vous sera confiée par votre employeur. Ne vous arrêtez pas aux petites annonces que vous retrouverez sur Internet, mais pensez aussi aux divers journaux dans lesquels vous pourrez trouver des offres d’emplois. D’un autre côté, essayez autant que possible de personnaliser chacune des lettres de motivation que vous comptez envoyer à vos futurs employeurs.


Se mettre en valeur pour avoir le job que l’on souhaite !

L’une des questions les plus importantes que l’on se pose avant de se rendre à un entretien d’embauche c’est celle qui concerne la valorisation de soi. En effet, il faut savoir comment s’y prendre pour se mettre en valeur pour mieux convaincre son interlocuteur. La première étape serait d’essayer de faire correspondre votre profil au poste que vous convoitez. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans un centre d’appel, il serait mieux approprié de mettre l’emphase sur vos atouts qui ont trait à la communication que ceux qui touchent à un tout autre domaine.


Quoi porter lors d’un entretien d’embauche ?

Afin de mettre toutes les chances de vos côtés lors d’un entretien d’embauche, il est important de faire attention à votre look. Cet aspect peut grandement participer à la réussite de votre entretien. D’ailleurs, sachez que vous êtes jugés à plus de 50 % sur votre apparence. Pour commencer, vu que vous ne connaissez pas le recruteur, il n’y a pas lieu que votre look soit « original ». À savoir que la cravate et le costume sont des valeurs sures pour les hommes et pour les femmes, le choix d’un tailleur serait judicieux. Concernant les couleurs, préférez le noir, le blanc ou le bleu qui reflète la communication. L’important c’est de ne pas être « flashy » et de miser sur votre personnalité plutôt que sur un look qui reflèterait celle-ci.


Graphiste: comment se préparer pour la recherche d’un d’emploi

Vous êtes titulaire d’un diplôme en graphisme ou en multimédia ? Dans ce cas, vous pourrez tenter votre chance en consultant les différents sites qui proposent des annonces postées par les recruteurs. Cependant, il est important de savoir qu’en tant que graphiste, il serait judicieux de songer à un CV « design » qui reflète votre domaine et votre personnalité. À travers ce genre de document, le recruteur pourrait avoir un aperçu de votre créativité. Par ailleurs, n’oubliez pas de mentionner les stages et surtout, pensez à créer un portfolio interactif pour montrer vos multiples compétences aux potentiels recruteurs.