Pôle emploi confirme le recrutement de 1, 5 million de chômeurs

Est-ce que la courbe du chômage va-t-elle baisser en 2014 ?

Selon les dires de Jean Bassères, 1,5 million de demandeurs d’emploi ont trouvé chaussure à leur pied courant 2013. À priori, l’accompagnement renforcé de l’agence a permis au chômage de prendre un léger recul. Toutefois, plusieurs candidats ont tendance à se tourner vers les offres d’emploi diffusées sur des sites spécialisés, résultant en une baisse du trafic chez Pôle emploi. Toujours est-il que le Bug SFR d’il y a quelques semaines n’est plus d’actualité. Du coup, tous ceux qui sont enregistré au Pôle emploi bénéficient désormais d’une sécurité infaillible. 

Les sites d’offres d’emplois font mieux que Pôle emploi

Le secteur de l’emploi prend un nouvel envol sur le web

Ce n’est un secret pour personne. De plus en plus de recruteurs utilisent les réseaux sociaux et des sites d’offres d’emplois en ligne. Résultat : Pôle emploi retient uniquement 72 % du marché contre 95 % pour les plateformes spécialisées dans le recrutement. De plus, certains recruteurs misent beaucoup sur des applications dédiées aux annonces de recrutement. Vu l’ascension des smartphones, cet angle d’attaque a toutes les chances de devenir une référence pour les employeurs de demain. En fin de compte, les sites d’offres d’emplois font de l’ombre au Pôle emploi. 

Comment trouver un emploi sans le Bac ?

Relaie l’information aux non-détenteurs du bac 

À l’heure actuelle, des centaines d’offres d’emplois visent uniquement les détenteurs du bac. Du coup, les candidats dépourvus du baccalauréat peinent à trouver un métier en particulier. Selon moi, la meilleure chose à faire, c’est d’avoir recours au BTS ou au diplôme d’accès aux études universitaires, aussi connu sous le nom de DAEU. Toutefois, si ces deux solutions ne te plaisent pas, il vaut mieux t’orienter vers une formation professionnelle. Vu la tournure que prend le secteur de l’emploi en France, j’opterais pour une formation afin d’entrer dans le monde du travail. 

EADS prévoit des mesures draconiennes dans les jours à venir

EADS pèse actuellement 49 milliards d’euros en bourse

Figure incontournable dans l’aéronautique, EADS vient de pétrifier des milliers d’employés en annonçant que des mesures draconiennes seront bientôt prises. À priori, le groupe va également changer de nom et devrait s’appeler Airbus dans le cadre de sa restructuration. Si je me fie aux dires des médias, le géant européen va probablement supprimer entre 5000 et 6000 emplois et n’a pas l’intention de renouveler ses contrats d’intérimaires et de CDD. Ça me fait vraiment mal au cœur pour toutes ces personnes. J’espère qu’EADS se penche sur une meilleure solution. 

Le monitorat gagne du terrain à l’université de Corse

Le monitorat améliore l’interaction avec les étudiants

Ce n’est un secret pour personne. Des milliers d’étudiants jonglent entre un emploi à temps partiel et les études pour un avenir meilleur. Or, l’université de Corse a décidé d’introduire le monitorat dans ses locaux. Les intéressés décrocheront donc un contrat de 50 heures par mois, histoire de faire leur incursion dans le monde du travail. Si tu suis ce blog depuis sa création, tu dois savoir que je réside à l’opposé de la Corse. Par contre, si tu es de la région, relaye l’information à tes amis. Après tout, le monitorat est parfait pour s’initier au monde de la gestion.

Les non-diplômés en difficulté face à la crise

Le diplôme est devenu capital pour trouver un emploi

Si je me fie à la dernière enquête de l’institut national de la statistique, ça sent le roussi ! À priori, le taux de chômage chez les jeunes a rapidement augmenté au cours de ces dernières années.  Du coup, les chercheurs d’emplois dépourvus du Bac se tournent vers des formations professionnelles afin de ne pas rester sur le banc de touche. En fin de compte, les non-diplômés sont dans le rouge !

New Deal Auvergne : 200 offres d’emplois

                            1000 personnes ont répondu présent au New Deal

La deuxième édition du New Deal à Auvergne s’est clôturé avec 200 offres d’emplois, soit 100 de plus que prévu. Toutefois, les candidats qui ne résident pas à Auvergne devront déménager si leurs applications sont retenues. À titre d’information, les filiales concernées sont l’agroalimentaire, la santé et les services. Pour finir, les intéressés ont jusqu’au 18 janvier 2014 pour envoyer leur candidature sur le site du New Deal.